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一季度全區人社工作進展情況和人社領域疫情防控工作新聞發布會舉行

來源:呼和浩特日報   發布日期: 2020-04-28 09:35       
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4月27日,我區2020年一季度人社工作進展情況和人社領域疫情防控工作新聞發布會舉行,通過四個方面進行通報。

在支持企業復工復產、強化疫情防控服務方面:疫情發生以來,我區為支持企業復工復產,加強用工保障,建立和落實企業用工調度保障機制,重點了解掌握企業產能、員工總數、缺工人數、空崗結構、問題困難等情況。截至4月22日,全區調度企業3302戶,通過網絡招聘、組織返崗等措施幫助企業解決用工22435人。組織農牧民工安全有序返崗復工,會同公安、交通運輸、衛生健康、鐵路等部門制定了工作方案,建立了五部門協同推進機制,強化“點對點”服務保障,確保農牧民工分批安全有序返崗復工轉移就業,與20個省區市和鐵路、航空等相關單位建立了溝通協調機制,8個盟市組織“點對點”專車、包廂、包機420次,運輸返崗9760人。截至4月23日,全區已組織返崗復工45.85萬人,占擬外出務工51.86萬人的88.4%。積極配合衛健等部門,落實好疫情防治一線人員的激勵保障政策,及時發放臨時性工作補助、衛生防疫津貼,從職稱優先申報評審、優先崗位聘用和晉升、年終考核等方面明確了傾斜政策。開辟了工傷認定待遇落實綠色通道,簡化程序,為疫情防控一線工作人員提供工傷保障。

在全力以赴穩就業方面:我區堅持把穩就業放在工作的首要位置,全面落實就業優先政策,完善政策舉措,狠抓工作落實。截至3月底,全區城鎮新增就業3.34萬人,完成年度計劃的15.2%;城鎮登記失業率3.73%,低于年度控制目標0.77個百分點。一是密集出臺了穩就業政策措施,強化政策保障。出臺了以穩就業的若干措施為統領,以強化就業服務、階段性減免社會保險費等為具體措施的“1+15”系列政策文件。還制定了就業困難人員認定辦法、進一步加強公共就業服務體系建設的工作方案、做好公益性崗位開發管理等方面的政策措施。二是加大援企穩崗力度。針對不同類型企業和經營情況,2—6月,對企業繳納的養老、失業、工傷三項社會保險費實行“免、減、緩”政策,切實減輕企業負擔。截至4月24日,全區已減免社會保險費22.96億元。深入開展失業保險援企穩崗行動,降低政策門檻,擴大中小微企業受益面,截至4月16日,全區已為4191戶企業返還5.04億元,惠及職工68萬人。三是突出抓好重點群體就業。開展“高校畢業生就業創業促進計劃”“基層成長計劃”“就業見習計劃”三項計劃和“疫情防控就業服務”、“離校未就業百日攻堅”兩大行動,依托 “東云啟創模擬實訓系統”,開展大學生創業培訓。截至4月23日,全區高校畢業生就業或落實就業去向3.31萬人,完成年度計劃的25.5%,高校畢業生參加網上創業培訓3204人。推進農村勞動力外出就業,加強跨區域勞務協作,積極支持農牧民就近就地轉移就業,截至3月底,全區農村牧區勞動力轉移就業95.7萬人,完成年度計劃的39.1%。其中轉移就業6個月以上65萬人,完成年度計劃的32.5%;就業困難人員就業0.46萬人,完成計劃的9%;失業人員再就業0.99萬人,完成計劃的20%。四是著力推進線上技能培訓。在暫停線下技能培訓的情況下,圍繞化解結構性矛盾,全力推進“互聯網+職業技能培訓”,為就業重點群體、企業員工提供免費線上技能培訓。引導鼓勵大企業、普通高校、職業院校、技工院校、社會培訓機構開放線上職業技能培訓資源。截至4月23日,共向社會發布職業技能線上培訓平臺157個,線上培訓平臺注冊3.52萬人,培訓3.39萬人次。五是持續開展線上招聘活動。組織開展網上招聘活動,打通自治區本級和各盟市“1+12”網上招聘服務通道,為用人單位和求職者提供全天候注冊登記、信息發布、供需對接、業務咨詢等服務,做到“就業服務不打烊、網上招聘不停歇”。從3月20日開始,開展了以“職在等你·就業同行”為主題的大型春季網絡招聘活動,舉辦“跨省招”“企業招”“園區招”“校園招”等10類網絡專項招聘活動。截至4月23日,全區共舉辦網絡招聘會203場,提供崗位54.2萬個,線上求職人數18.9萬人,達成意向7.6萬人。

在守牢民生保障底線方面:我區按照“全覆蓋、保基本、多層次、可持續”的方針,努力克服疫情帶來的不利影響,織密兜牢社會保障安全網。全面實施全民參保計劃,持續擴大社會保險覆蓋面,截至3月底,城鎮職工參保人數765.8萬人、城鄉居民養老保險參保為768.5萬人、工傷保險參保335.8萬人、失業保險參保269.5萬人,新開工工程項目工傷保險參保率達到90%以上,社會保障卡持卡人數達到2078.6萬人。落實社會保險待遇,全區302.5萬名離退休人員、236.1萬名城鄉居民養老待遇領取人員、1.5萬名工傷待遇領取人員和2.6萬名失業保險待遇領取人員的社保待遇,全部按時足額發放到位。

在提高公共服務水平方面:為應對疫情影響,允許參保企業和個人延期辦理業務,及時研究改進服務方式,減少非必須的現場辦理。及時發布業務辦理提示,公開事項清單和辦理指南,大力推行“不見面”“網上辦”服務,鼓勵引導服務對象通過網上辦、預約辦、郵寄辦等方式辦理業務,保持了人社領域政務服務工作的正常運轉,為服務對象提供了高效便捷服務。截至4月25日,全區人社系統共辦理業務364.4萬件,其中就業創業12.7萬件、社會保險330.4萬件、勞動關系15.2萬件、其他業務6萬件。

同時,我區人社部門還加強高層次人才隊伍建設,發布了全區2020年高層次人才需求目錄,開展2020年百千萬人才工程國家級人選、享受國務院特殊津貼人員推薦工作。加大根治欠薪力度,截至4月23日,全區各級勞動保障監察機構主動檢查用人單位3310戶,查處拖欠農牧民工工資案件161件,為2233名農牧民工追討工資3281.3萬元。加強勞動關系政策指導,勞動關系形勢總體保持平穩。進一步鞏固和拓展人社脫貧成效,做好就業扶貧、社保扶貧、技能扶貧、人事人才扶貧工作。


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